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成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才公告

云職公招網(wǎng) - 成都事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-07-13

根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定及《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)需求情況,擬面向社會公開考核招聘11名急需緊缺教育人才,本次招聘為編制內(nèi)招聘,按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 大邑概況

成都市大邑縣作為“宜業(yè)宜游宜居”的縣域城市,資源富集豐沛,縣內(nèi)5A(4A)景區(qū)云集,擁有中國唯一的博物館小鎮(zhèn)—安仁古鎮(zhèn)、中國南方唯一的國家級滑雪旅游度假地—西嶺雪山;產(chǎn)業(yè)躍升,省市級產(chǎn)業(yè)園吸引上千家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚,經(jīng)濟(jì)支撐強(qiáng)勁有力;環(huán)境宜居,自然環(huán)境屢獲國家級殊榮;交通便捷,高鐵20多分鐘直抵成都主城。

二、 招聘單位基本情況

本次考核招聘單位為四川省大邑中學(xué)、四川省大邑縣安仁中學(xué)和大邑縣實(shí)驗(yàn)中學(xué),招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,享受大邑縣事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇以及相應(yīng)的教育人才激勵(lì)政策。

三、 招聘對象

詳見《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才崗位表》(附件1)。本次考核招聘對象為符合崗位條件及專業(yè)要求的中小學(xué)教師副高級及以上職稱人員。應(yīng)聘人員必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

事業(yè)單位成績查詢

四、 應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

(二)不得報(bào)考情形:

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、 招聘程序

(一)時(shí)間安排

1.網(wǎng)上報(bào)名:2025年7月12日9:00至7月26日17:00。

2.資格初審:2025年7月12日9:00至7月27日17:00(節(jié)假日除外)。

3.資格復(fù)審原件校驗(yàn)(面試)時(shí)間:擬于2025年8月(具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話或者短信方式通知)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

公務(wù)員考試

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才崗位表》(附件1)等信息。

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com),下載《成都市大邑縣2025年下半年公開考核招聘急需緊缺教育人才報(bào)名表》(附件2:以下簡稱《報(bào)名表》),將《報(bào)名表》和其他相關(guān)印證材料掃描件電子版一并打包發(fā)送至814140779@qq.com,郵件請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容,確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.每位應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)崗位。

4.如受不可抗力影響,相關(guān)時(shí)間等安排根據(jù)實(shí)際情況作調(diào)整,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

(四)資格初審

本次公開招聘資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行,資格初審合格人員通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。資格初審合格的應(yīng)聘人員視為報(bào)名成功,網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。

同一招聘崗位資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1,資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。調(diào)整招聘崗位情況通過成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)資格復(fù)審原件校驗(yàn)

資格復(fù)審原件校驗(yàn)于面試當(dāng)天進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)以電話或者短信方式通知。由招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行原件校驗(yàn),資格復(fù)審原件校驗(yàn)合格者進(jìn)入面試。資格復(fù)審原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試。

資格復(fù)審原件校驗(yàn)時(shí)請本人持以下材料參加:《報(bào)名表》1份(自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);身份證原件和復(fù)印件1份;有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;副高級及以上職稱資格證原件和復(fù)印件1份;地(市)州及以上榮譽(yù)稱號原件和復(fù)印件1份;地(市)州及以上教育行政部門主辦的學(xué)科賽課獲獎證書原件和復(fù)印件1份。

資格復(fù)審原件校驗(yàn)合格后,現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證原件參加面試。

(六)考核

考核方式為面試,面試滿分為100分。組織方式為半結(jié)構(gòu)化面試,包括結(jié)構(gòu)化面試和考官提問。面試主要綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力??己顺煽?面試成績。

因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3∶1的比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

本次考核面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

2023年公務(wù)員

(七)體檢

1.各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢人員(如考核成績相同,則加試面試,按加試成績排序)??己顺煽?、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。

2.體檢由大邑縣教育局組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)考察

體檢合格者由招聘單位和大邑縣教育局組織開展考察工作。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對進(jìn)入考察人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)??疾旖Y(jié)束后,考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交大邑縣教育局,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的,向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及進(jìn)入考察人員在擬聘用人員公示前自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(九)公示

考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員,并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.應(yīng)聘人員進(jìn)入擬聘人員公示期滿無異議后,按面試成績從高分到低分排名依次選擇招聘單位。

2.對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn)),及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

3.公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

4.因逾期未報(bào)到和試用期不合格被解聘而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

5.本次公開考核招聘實(shí)行最低服務(wù)年限制度,自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于5年。

六、 紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào):大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88366539。

咨詢電話:028-88210246(咨詢資格審查和面試相關(guān)問題)。

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:00-17:00。

七、 特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)公布。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用,責(zé)任自負(fù)。

(二)本公告由大邑縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

附件:

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