樂(lè)至縣至弘發(fā)展集團(tuán)有限公司位于“成渝之心·巴蜀門戶”的四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣,成立于2021年5月,現(xiàn)轄三家集團(tuán)公司,公司秉承“共贏·合作·發(fā)展”的理念,逐步轉(zhuǎn)變成為“產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商”“城市建設(shè)服務(wù)商”“項(xiàng)目咨詢服務(wù)商”新商業(yè)角色,著力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)集群化”“建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)化”“服務(wù)現(xiàn)代化”的新型競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有企業(yè),進(jìn)一步推動(dòng)縣域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)展集團(tuán)旗下國(guó)投集團(tuán)、博泰集團(tuán)、產(chǎn)投集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘34名職員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及職數(shù)
詳見(jiàn)附件1
工作地點(diǎn):四川資陽(yáng)樂(lè)至
安徽公務(wù)員
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績(jī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)受過(guò)各種刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi);
(6)因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職(解聘)的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員;
(7)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)存在法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為縣屬國(guó)企工作人員的其他情形的。
(二)其他任職資格條件(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日00:00--7月21日18:00(以收到時(shí)間為準(zhǔn),下同)。
2.報(bào)名方式:(1)應(yīng)聘人員下載填寫《報(bào)名登記表》(上傳藍(lán)底電子照片)、身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、學(xué)位證書掃描件、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))和電子注冊(cè)備案表等證明材料,發(fā)送到指定郵箱。
國(guó)投集團(tuán):1101874303@qq.com,聯(lián)系人:鄧女士,聯(lián)系電話:18140479331
博泰集團(tuán):313514829@qq.com,聯(lián)系人:楊先生,聯(lián)系電話:19394955530
產(chǎn)投集團(tuán):522914230@qq.com,聯(lián)系人:席女士,聯(lián)系電話:18081680902
文件夾統(tǒng)一命名“姓名+部門+崗位名稱”,應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間:2025年7月17日-2025年7月23日(每日9:00-12:00、14:30-18:00)
資格審查地點(diǎn):樂(lè)至縣順達(dá)路79號(hào)(縣國(guó)資局二樓會(huì)議室)
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印)、近期二寸藍(lán)底免冠照片一張、身份證、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))和電子注冊(cè)備案表,有黨員限定的黨員證明材料、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書、無(wú)犯罪記錄證明及其他相關(guān)資料原件和掃描件進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘活動(dòng)及聘用全過(guò)程,在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假、不符合崗位相關(guān)要求的,一律取消聘用資格。
(三)綜合測(cè)評(píng)
1.應(yīng)聘人員憑本人有效身份證及相關(guān)報(bào)名資料參加綜合測(cè)評(píng),具體地點(diǎn)另行通知。綜合測(cè)評(píng)采取筆試+面試形式開展,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%;經(jīng)理層筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,筆試成績(jī)加面試成績(jī)即為綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分(含)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試
湖北公務(wù)員
(1)筆試時(shí)間:2025年7月26日(周六)9:00-11:00
(2)筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位考試內(nèi)容,結(jié)合公司管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容,分為客觀題和主觀題。
(3)筆試最低開考比例為1:3,按照實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),未達(dá)到最低開考比例的,取消或核減該崗位招聘人數(shù),并進(jìn)行公布。
3.面試
(1)面試時(shí)間:2025年8月30日-2025年8月31日(以筆試后通知時(shí)間為準(zhǔn))
(2)面試崗位與人員比例為1:3,采用結(jié)構(gòu)化形式,題型為固定題。
(四)體檢及背景調(diào)查
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目,體檢必須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),2025年9月10日18:00前將體檢報(bào)告上交至各集團(tuán)公司。
2023年公務(wù)員考試
背景調(diào)查結(jié)合應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料(無(wú)違法犯罪記錄證明、社保參保證明、工作經(jīng)歷證明等資料),對(duì)體檢合格人員的個(gè)人信息及工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí),確有必要進(jìn)一步考察的可采取實(shí)地調(diào)查或電話詢問(wèn)等形式開展,背景調(diào)查時(shí)間為2025年9月11日-2025年9月17日。
2.凡不按要求參加體檢、體檢過(guò)程中弄虛作假或體檢結(jié)果不合格的,背景調(diào)查存在信息不一致的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.在崗位出現(xiàn)缺額時(shí),可在同崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)(筆試+面試)從高分到低分進(jìn)行人員遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)公示
體檢合格及通過(guò)背景調(diào)查的人選,按照程序及規(guī)定公示5個(gè)工作日(2025年9月22日-2025年9月26日),公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
云南事業(yè)單位考試就上云職公招
(六)錄用
經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的,按程序研究確定錄用人員。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按各集團(tuán)員工薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式,并保持通信暢通。招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者,將通過(guò)短信或電話或郵件等方式通知,凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;招聘過(guò)程中,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者,不再另行通知。
(二)本公告未盡事宜由樂(lè)至縣至弘發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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