浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司的全資子公司，屬于浙江省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略中重要的低空產(chǎn)業(yè)板塊。公司于2024年6月正式成立，注冊(cè)資本金10億，立足于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的“低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地”。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名公司本級(jí)及下屬公司員工，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：低空公司綜合辦公室行政助理

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：專業(yè)不限；

4.年齡條件：30周歲及以下，1994年6月及以后出生；

5.英語(yǔ)水平：CET4及以上水平；

6.履歷條件：具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位綜合事務(wù)、行政文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員可優(yōu)先錄??；

2024年事業(yè)單位考試

7.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。

（二）招聘崗位：低空公司經(jīng)營(yíng)管理部行政助理

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

4.年齡條件：30周歲及以下，1994年6月及以后出生；

5.英語(yǔ)水平：CET4及以上水平；

6.履歷條件：具有機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效、法務(wù)合同、資產(chǎn)、招投標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。

（三）招聘崗位：低空公司安全運(yùn)行部運(yùn)行助理

云南事業(yè)單位考試

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：安全工程、交通管理、飛行器動(dòng)力工程等民航相關(guān)專業(yè)；

4.年齡條件：30周歲及以下，1994年6月及以后出生；持有民航相關(guān)專業(yè)執(zhí)照者年齡可放寬至35周歲，1 9 8 9年6月及以后出生；

5.英語(yǔ)水平：CET4及以上水平；

6.資質(zhì)及履歷條件：具有民航機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)、運(yùn)行管理部門，航空公司運(yùn)行控制、機(jī)務(wù)維修等一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄??；

7.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。

（四）招聘崗位：直升機(jī)公司安全標(biāo)準(zhǔn)部運(yùn)行助理

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

招考公告

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：交通運(yùn)輸或生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；

4.年齡條件：30周歲及以下，1994年6月及以后出生；持有民航管制、簽派執(zhí)照者年齡可放寬至35周歲，19 8 9年6月及以后出生；

5.履歷條件：熟悉民航局相關(guān)規(guī)章制度，掌握最新民航政策，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有民航安全工作經(jīng)驗(yàn)者或持有民航管制、簽派執(zhí)照者可優(yōu)先錄??；

6.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。

（五）招聘崗位：直升機(jī)公司市場(chǎng)拓展員

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：專業(yè)不限；

4.年齡條件：30周歲及以下，1994年6月及以后出生；

5.履歷條件：有獨(dú)立管理市場(chǎng)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)；具有應(yīng)急救援、港口引航、商務(wù)接駁等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄?。?/p>

6.其他條件：形象佳、氣質(zhì)好，口齒伶俐，擅長(zhǎng)人際交往與市場(chǎng)維護(hù)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、客戶挖掘及陌生拜訪等能力，能接受長(zhǎng)期出差。

（六）招聘崗位：直升機(jī)公司機(jī)務(wù)放行師

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)民航事業(yè)，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，入職前能通過(guò)入職體檢；

2.學(xué)歷條件：大學(xué)及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)條件：飛行器制造工程、飛行器動(dòng)力工程、飛行器設(shè)計(jì)與工程、飛行器適航技術(shù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；

4.年齡條件：35周歲及以下，1 9 8 9年6月及以后出生；

5.英語(yǔ)水平：基礎(chǔ)執(zhí)照英語(yǔ)技術(shù)等級(jí)3級(jí)及以上；

6.履歷及資質(zhì)條件：持有有效的66部TR執(zhí)照，具備147單位的H135或Bell407或H125機(jī)型的培訓(xùn)合格證；具備5年以上維修工作經(jīng)歷，至少有H135或Bell407或H125機(jī)型2年獨(dú)立放行經(jīng)驗(yàn)；

7.其他條件：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能熟練操作WPS等辦公軟件。

二、福利待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后，其工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點(diǎn)

事業(yè)單位招聘

1.低空公司綜合辦公室、經(jīng)營(yíng)管理部助理：浙江杭州；

2.低空公司安全運(yùn)行部助理：浙江杭州、建德；

3.直升機(jī)公司安全標(biāo)準(zhǔn)部助理、市場(chǎng)拓展員、機(jī)務(wù)放行師：浙江杭州。

四、招聘程序

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月27日18點(diǎn)；

2.報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），并將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告）、相關(guān)資質(zhì)證明、歷年參保證明（或勞動(dòng)合同等工作證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者須提供）、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他相關(guān)材料匯總后、打包壓縮發(fā)送至郵箱：zjsth_ga sina.com；對(duì)外網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)的報(bào)名材料不予接收；

3.對(duì)于不按要求報(bào)名者，以不符合報(bào)考要求進(jìn)行處理；

4.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（二）資格審查

公司對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，并根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及崗位需要等實(shí)際情況，進(jìn)行綜合比選，確定入圍者。

（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.公司將以電話或短信形式通知入圍者參加公司統(tǒng)一組織的能力素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話及短信暢通；

2.對(duì)于未入圍者，恕不再通知。

（四）討論決定

由公司研究決定各崗位擬錄用人員。

（五）決定錄用

公司按照相關(guān)規(guī)定與擬錄用人員辦理錄用及入職手續(xù)。

五、其他

本次招聘未盡事宜由浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月11日

附件：浙江省低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司報(bào)名表.docx