湖南理工職業(yè)技術學院是隸屬于湖南省教育廳的全日制公辦普通高等院校。學校始建于1978年，坐落湘潭中心城區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美。學校圍繞立德樹人根本任務，明確“四一兩全”戰(zhàn)略目標，錨定“精、特、強”辦學策略，闖出了一條集約化辦學、高質量發(fā)展的內涵式特色新路。

為進一步加強隊伍建設，根據工作需要，學院決定面向社會公開招聘一批合同制教職工(非事業(yè)編)。具體方案公告如下：

一、組織領導

學院成立招聘工作領導小組,負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。領導小組辦公室設學院組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)現役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

公務員招考

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個，招聘計劃9名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南理工職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月25日8：00至7月1日17：00。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術學院網站，點擊“2025年第二輪合同制招聘報名入口”圖標報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料:

(1)請應聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省理工職業(yè)技術學院第二輪合同制招聘人員報名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片兩張;

(4)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍實操時提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查。資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據崗位招聘要求對應聘人員網上報名條件進行資格初審，通過資格初審人員自行在報名系統(tǒng)打印準考證。通過資格初審人員名單、打印準考證時間在湖南理工職業(yè)技術學院組織人事部網站公布。考試時間、地點詳見準考證。

2.復審：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單。復審采取現場審核的方式，考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查，通過資格復審人員全部進入實際操作能力測試。

福建事業(yè)單位考試

資格復審的時間、地點、通過人員名單和實際操作能力測試通知在湖南理工職業(yè)技術學院組織人事部網站公布。

廣東事業(yè)單位考試

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請學校招聘工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

應聘AS01-AS06崗位：采取筆試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，實際操作能力測試成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入)。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行，主要測評應聘人員的教育學、教育心理學、職業(yè)教育、公共基礎知識和崗位等，總分100分。

實際操作能力測試：筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)。實際操作能力測試采取現場試講的方式進行，主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學基本素質、教學內容、效果、專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等，總分100分。

3.合格分數線

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、實際操作能力測試環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結果在湖南理工職業(yè)技術學院網站公布。

(五)體檢與考察

事業(yè)單位面試

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同崗位人員同等工資和福利待遇。

咨詢電話：0731-52518776、52554278

監(jiān)督電話：0731-52554275、52518762

附件：

附件1：2025年第二輪合同制招聘崗位、計劃及要求一覽表.pdf

招聘崗位

附件2：湖南理工職業(yè)技術學院第二輪合同制人員報名表.doc 3.

附件3 教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar

湖南理工職業(yè)技術學院

2025年6月20日