臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司經(jīng)營范圍包括：智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；農(nóng)作物栽培服務(wù)；土地整治服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));市場營銷策劃；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)用薄膜銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；化肥銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))。許可項(xiàng)目：農(nóng)作物種子經(jīng)營；建設(shè)工程施工;林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。(以公司登記機(jī)關(guān)核定的經(jīng)營范圍為準(zhǔn))。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名市場化工作人員，具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘設(shè)4個(gè)崗位，共招聘5名市場化工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見《招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

江蘇事業(yè)單位考試

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷、技能等條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2025年7月9日；35周歲及以下是指1989年7月9日之后出生，對(duì)于崗位要求年齡可放寬至40周歲及以下是指1984年7月9日之后出生；

6.普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；

7.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位（截止2025年7月9日）的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日14:30至2025年7月14日17：00。

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2.報(bào)名方式：本次招聘僅限在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)、登錄考試報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/dxfny2025）進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資（材）料包括但不限于：

（1）按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫完整的報(bào)名表（系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫模板詳見附件2，須附有近期一寸免冠彩色照片）；

（2）上傳資料（材料）電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片（若報(bào)考人員無法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代）；

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案等材料；

③有工作經(jīng)驗(yàn)（年限）要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（均有社保單位公章），及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（附件3）或勞動(dòng)合同完整版；

④有經(jīng)驗(yàn)或者案例要求的請(qǐng)?zhí)峁┚唧w案例方案及案例相關(guān)證明（材料形式不限）；

⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書；

⑥承諾書（需手寫簽名后上傳，見附件4）及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行資格復(fù)審

公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

（三）組織考試

考試采用面試的方式。

（1）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（2）各崗位按面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定預(yù)體檢錄取對(duì)象。

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（四）體檢

預(yù)錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示、辦理錄用手續(xù)

根據(jù)體檢結(jié)果，公司確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次公開招聘的工作人員一律參照國有企業(yè)聘用制度，新聘用人員與公司簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）參加面試、體檢時(shí)須攜帶本人有效身份證，身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場參加考試。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

海南公務(wù)員

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或與招聘崗位條件不符的，取消其報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)附件）執(zhí)行。

（六）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（七）本公告涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置、崗位聘用等事項(xiàng)及未盡事宜由臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

臺(tái)州市黃巖大鑫豐農(nóng)業(yè)有限公司

2025年7月9日

附件材料：

附件1：《招聘崗位表》.docx

附件2：《報(bào)名表》.docx

附件3：工作經(jīng)歷證明.docx

附件4：誠信承諾書.docx